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合污者下，善于钻营者上。
徐君然很清楚，组织部长出问题对于一个地区的危害是无穷的。他可以凭着自己的关系网去选拔干部，这些干部最后都成了利益共同体，所以往往一查一大片。而组织部长出问题，这不仅是他个人的问题。更是体制的问题。我们的党委既是权力的决策、执行部门，又是权力的监督部门。没有监督的权力结构必然走向腐败，这是被多国经验证明的。如果连选官的官都腐败了，其所选的官员的廉政生态令人生疑。
必须要承认。在华夏建国初期，组织部门并没有显示出它的重要性和特殊性。因为当时选拔干部更多的是依据领导对于下属的判断，不是组织部门的考察。但是到了今天，干部队伍的构成发生了很大的变化，对于干部的考核、任命越来越制度化，于是组织部门在审查、考核、任用官员上的作用就越来越明显。这其中，又以省、市、县三级组织部门的重要性为最，而组织部长在其中扮演着一个举足轻重的角色，加之目前流行的对于一把手越来越顺从的风气，组织部长的公正与否很大程度上决定了整个组织部门的运转。
在党委统管全局的情况下，考察、选拔干部的重任自然更多地落到了组织部门的头上。问题的关键在于，考察干部能否真实地反映实际、代表民意，如果组织部门在考察干部时存在腐败，一些通过这个渠道选拔上来的官员也就值得怀疑。如果选官出了问题，他选出来的官会怎样？问题的严重性可想而知。
所以说，组织部长这个位置里历来都是十分重要的，不仅党委关注，作为县长的徐君然，同样关注着。
反过来说，为了确保党委对一个班子的领导，一般来说，党委书记所能够影响上级政府在安排班子成员的职务，也就是办公室主任和组织部长。但是在仁川县，似乎白林这个县委书记在孙亚洲这个县委组织部长面前，并没有什么威信可言。
如此说来，说不定这是一个好机会。
想到这里，徐君然伸手拨通了刘小光办公室的电话：“刘书记，我是徐君然。”
开门见山的表明了自己的身份，徐君然笑着对电话那边的刘小光说道。
似乎对于徐君然突如其来的电话邮箱惊讶，刘小光的声音从开始接电话时候的低落，提高了几个音调，笑着问道：“徐县长有什么指示？”
虽然纪委是独立办案的，但是不管怎么说，徐君然都是仁川县的二把手，刘小光资格再怎么老，那也分针对谁，面对着徐君然这个权势彪炳的县长，他是不敢摆什么
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