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少都是科级干部，为的就是能够留住人才。
徐君然记得上辈子看过一个电影，里面有一句很有意思的台词。
二十一世纪什么最贵，人才！
其实徐君然觉得，这话应该放在八十年代来说。
因为在八十年代，知识真的就是力量，学历真的就是敲门砖！
徐君然可是清楚的知道，自己下一届的中文系，竟然专门搞了一个秘书班，就是专门为中央领导培训秘书的班级。徐君然认识的好几个学弟学妹都进了那个班，日后都成了中央办公厅的人。
由此可见，那个时代，具有高学历的高级知识人才是多么的被看重。
同样的道理，基层那些具有丰富工作经验的老干部，也是极为被看重的。这个时候的乡镇公社之中，但凡是身上有个领导称呼的人，基本上就忙的脚不沾地，像冯红程，一人身兼组织委员和纪委委员两大重任，并不是他揽权，而是实在没有人能够帮他。这个时候李顺才等人的作用就显示出来了，有什么事情他们都能够帮忙，众人拾柴火焰高嘛。
另外，基层的工作很复杂，有时候各个生产队的一些问题如果处理不好，很容易产生矛盾，这个时候如果请在本地德高望重的老干部出面，十有**能够顺利解决。而且这个年代的老干部，他们不是那种贪恋权力的人，只不过为人民服务了一辈子，冷不丁的要让他们退二线，什么都不做，对于这些人来说，比杀了他们还难受。
像李顺才和高斗心这样的干部，他们一点都不在意自己的权力大小，只要能够让他们继续工作，为老百姓做事儿，这些人非但不觉得组织上是让他们劳累，反倒是觉得这是领导看重自己，觉得自己有用。
这说白了就是一种渴望被尊重、被认可、被需要的感情，所以徐*然时他们也很尊重，毕竟有些事情自己出面不方面的话，让这些老同志去做，反而是水到渠成。
其实屋子里面还有两个岁数不小的领导，现在都是公社的党委副书记，一个叫白山，一个叫郑友建，据说没多久就要进县人大和政协了。
说是高升，实际上也就是去养老的。因为他们不是李家镇土生土长的干部，对李家镇感情也不深。去人大政协也是因为可以提一级行政级别，去养老了。
对于这样的人，徐君然不打算得罪他们，也没有想着拉拢他们。
其实对八十年代的官员，徐君然有着很清楚的认识。或者说，上辈子因为养父的耳濡目染，再加上自己后来也走进官场，徐君然对未来几十年的官场演变，实在
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