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不过管委会对此并不满意，因为在这个海外移民业已突破千万大关的年代，十万居民实在不算什么……
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“椰城在南洋各市的发展度，最多只能排第五。我们还有很大的不足，其中最主要的就是人口不足。公子常说，人聚则兴，有人就有一切……”
吉祥山上，爪哇常务高官……哦不，管委会常务副主任兼椰城市长蔡一木，正在一脸谦虚的接受《南洋时报》的采访。
他是金陵蔡家巷小学速成班第一期毕业生，也是赵昊投资办学后，培养出的第一批学生。
一转眼，当初的一木同学毕业已经二十年了，他也从一个十六岁的小伙子，变成了36岁的中年人。
毕业之后，蔡一木就进入了江南集团。这二十年来，一直兢兢业业为集团服务。
而且他也赶上好时候了！
那时候集团培养的学生还很稀罕，不像现在这样，乌央乌央如过江之鲫。中学生都不稀罕了……
物以稀为贵。实习结束后，他便被留在了集团总部担任联络处初级办事员，也就是上传下达各地跑的通讯员。
别看就是个跑腿的，他在人事上却被归为了管理岗，虽然只是最低级别的‘行政十五级’。
江南集团内部一大特点就是职级分明。海警有警衔，职工有职级，管理岗也有行政级别，共分十五级。一级最高、十五级为最低……
一年之后，集团在耽罗岛设立新港市，向集团内招募外派干部，年资不限。
他便果断报名，被提升一级为行政十四级，外派到了耽罗岛，担任新港市长办公室中级办事员。在唐市长手底下干了两年，被提升为高级办事员，行政十三级。
因为勤快话不多而且肯动脑，他得到了唐市长的赏识。
隆庆五年底，机会又来了。
唐友德被调往台湾岛，担任管委会委员长。他也作为委员长的班底跟着南下台湾。
那时候集团依然贼缺人，台湾的摊子又比耽罗岛大十倍。唐友德只能‘檩子当梁柁——将就材料’了，把手下人统统都委以重任。
他便被派到宜兰市担任市政厅办公室副主任兼宜兰汽水厂厂长，一下跳过了副科级和科级，升到了行政十级！
不过这不算什么，集团草创阶段，低级别干部超擢比比皆是，比他升得快的有的是。越往上升才越难升。
结果‘宜兰汽水’在蔡一木手下大获成功，成为了台湾岛的象征，集团的明星产品，动不动就上报纸。
有了知名度，就踏上了青云路。一年后，他就
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