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“呵。”陆霆骁不动声色的冷笑。“到底是我强加在你身上，还是你根本不知道一个副总裁究竟应该做什么？”
“这里是基金会。”许漾强调。“基金会有基金会的管理层，与你们那些商业化的公司不同。”
“的确，基金会和商业化的公司不同。但如果我没猜错的话，基本上的部门应该都相同吧？”
“嗯？”
“行政部，宣传部，审核部，财务部，总裁，副总裁，人事部，策划部，设计部。不对吗？”
“基本全对。”许漾凝眉。“所以又能证明什么呢？”
“既然有这么多部门，为什么所有的工作都要压在安宁一个人身上？”
“她是总裁。”
“没错，她的确是总裁。”陆霆骁希望他明白。“总裁的作用是决策基金会大走向的。而不是这种鸡毛蒜皮的小事情都要一一的去管理。”
“你懂什么？”
“也许我不懂，但是。”陆霆骁语气加重。“难不成连招聘哪一位保洁阿姨也需要她来决定吗？如果是这样的话，我想问问看你们的人事部究竟是做什么的？”
“你……”
“还有你这个副总裁。”陆霆骁条理有据。“副总裁是帮助总裁分担工作的，而不是一直持续不断的给总裁施加压力给总裁增加工作量。”
“这是她之前就应该做的工作，我只是原封不动的还给了她。”
“真的是她应该做的吗？”陆霆骁反问。“我不是故意要看你们公司的文件。但我来的时候，刚刚好注意到她当时看的一份文件上的大致内容是人事部的人员调动问题。人事部主管想要提拔一个副主管。通常来说这种事情只要副总裁通过基本就没什么大问题了。可为什么你要将所有人事部的资料都交给她，让她来挑选？”
“这些事情与你无关。”许漾拒绝回答。“你心疼安宁，那是你们私人感情问题。但这里是公司，不是你们陆家，希望你能分得清楚。”
“可国家是有正常上下班时间的不是吗？”
“是她自愿留下加班。”许漾再次凝眉。“与我何干？”
“你很过分。”陆霆骁深深地看着他。“虽然我不知道你的私心究竟是什么。但是你再这样下去安宁的身体会被拖垮。”
“……文件帮我交给她。我先走了。”
陆霆骁复杂的看着许漾的背影，眉头紧锁。
这个许漾，究竟想要做什么？
……
许漾回到自己办公室后，有些疲
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