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硅族人数固定了：正好五十万整，一人不多，一人不少。
从第五批次开始，硅族就开始在硅谷内建立自己的建筑了——之前人太少了，随便盖几间住房就行了。
因为人数众多，自然就会推举首领，也自然有人不服这个首领。毕竟各自能力方向不同，有的适合近战，有的适合远攻，有的适合单挑，有的适合群战，等等。所以，经常有人挑战首领，赢得就会成为新首领。
万物相生相克，战斗方式不同也是互有克制，所以硅族经常换新首领：半年内首领就轮换了数十人。
直到某一日，新上任的首领下了第一条针对首领制的命令：挑战首领可以，但是需要隔一段时间才能挑战一次。要不然时不时换首领，硅族一族将会强盛不了。
至于为什么不命令不能挑战首领，或者挑战首领不能当上新首领？
因为那会出事：为什么你上任了以后，其他人就不能挑战了？为什么不等我上任以后，其他人才不能挑战？为什么不是上一任就开始不能挑战？等等。
更重要的是：他们并未有权利欲望。挑战首领只为证明自己比首领强，而不是为了所谓的首领的权利。
至于胜利以后不成为首领，怎么证明你比前首领强？
虽然人数足有五十万，但只是一个挑战时间的话，还是能够全族商定的。仅仅一天不到，就定下了挑战间隔：最终定下为最短一个月一次，无论成功与否，下一次都要一个月后。而且是全族统一时间。即有一个人挑战了，其他人不能在一个月内挑战，无论这个是成功成为新首领，还是失败首领没换。
但此时又出了新问题：不止一人想要挑战的情况下，又如何决定谁有资格挑战？
这次用了三天才定下规矩：每个人有一块特制的同等大小的牌子——由全族选择一些手巧之人一起制作。牌子上有所属人的名字。
若谁想挑战首领，便把牌子放入一个箱子。到挑战期限后，由首领从中随机抽取一个，抽到谁的牌子，就由谁挑战首领。
挑战失败，即没换首领，那里面的牌子保留，其他人可以继续投，一个月后继续抽；挑战成功，即换了首领，所有牌子归还原主，重新投。
加拉•迪桑因为本身并不喜欢争强好胜，加上本身能力更偏向于暗杀，一击毙命，不适合切磋，而对于本族之人总不能杀了吧，所以从未参加过首领争夺战。
但是只要有人挑战时，加拉•迪桑也会去看首领争夺战，通过观察双方的战斗，同时思考——遇到这种情况我该
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