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新年在即，明年又是三年一次的科举会试，此时的东都洛阳城中，早涌进来无数的地方朝集官吏，以及藩属臣邦的使团，以及大量的准备科举的考生士子。
洛阳学城，当初由秦琅亲自设计，扩建于洛阳城东郊的一座厢城，里面不仅有学生万人的大唐东都国子监，也还有诸如太医院下的太医学院，太常寺下太常音学院，太史局下天文学院，户部下的财经学院，十二卫军的讲武堂等等专科学院。
这些代表着大唐最高水平的学府的国子监和专科学院，加起来在读生员超过三万之多，而学城里不仅有这些学校学生，还有许多配套的产业，诸如医学院下还有附属医院等，纺织学院下还有纺织厂等，总之这座学城十分热闹，超过十万人口。
里面街市星罗棋布，十分热闹繁华。
毕竟这年头，读书人依然属于高消费能力群体，不说国子监有许多勋戚高官子弟以及羁縻府州的蛮夷酋长子弟，还有许多海外留学生，就算是一般庶族寒门地主子弟，能进入到洛阳国子监读书，那也是都是百里挑一的精英了，考进来会有状学金等。
至于各种专科学院更不得了，因为他们能考进来基本上就不愁将来工作，虽然不能如考进士一样考到就可以做官，也不如国子监里的监生不仅可以考科举，而且考不上只要毕业考试合格，也有机会为吏等，但专科学院的学生们都是专长特技，不管是会医学还是会音乐还是会天文地理历法，又或者是书法算术这些，都是特长生，许多都是早早就会被京城和地方的官府招聘的。
成绩好的留京师省寺，差点的去府州，最差也能下县。
不管是当医生还是当老师，总归是个铁饭碗，是个出身，毕竟如今大唐官吏并没有那么严格的界限，吏干的好也一样能够升为官的，大唐已经推行了十来年的官、吏末位淘汰制，每年通过科举和学校录取大量新鲜的官吏同时，也会通过考核，将末位的官吏淘汰掉许多部位。
正因为这个机制，才没有导致历史上许多王朝到了中后期，选人久滞京师侯选，有时甚至十几年侯选而等不到一个官职的状况，毕竟通过科举、门荫、举荐、学校等各种方式，朝廷录取的士人一年比一年多，有资格为官者不断增多，但官职就那么多，所以就会出现许多人等一个官职的情况。
秦琅当初主张加大科举录取率，以及学校并举的取士方法，减少门荫入仕的渠道、数量，然后再引入这种末位淘汰制，加上把吏职也引入，形成役、吏、官三级，并且打通晋升渠道，让一些优秀的年轻人，先从底层吏职做起，既积
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