海棠书屋 > 恐怖科幻 > 小职员仕途风流:靠近女上司 > 第一百七十三回 升级机构
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些幸运的被抽调到北京的那些人,自己去不了只能说明自己的技术还不过硬,没有丝毫的怨言。

  刘子明看着他们其实自己也很清楚,很多人都很眼热去北京的同事,继续说道:“怎么是不是心情很失落,是不是看到他们升迁外调很羡慕,其实在那里都能做成好的成绩,没必要在乎这些虚幻的东西。”

  众人听完后失落的神情也渐渐舒缓过来,“今天开会一个宗旨就是,我要以传销的模式来发展新公司新业务!”

  一句话说话犹如平静湖面被打破沉寂一般,只听得台下小声喧哗着。“不要紧张,是不是听到传销这个字眼,有种谈虎色变的感觉。我只是说采取它的那种模式,并不是让大家真的去做什么传销,这个还请大家放假!”刘子明说道。

  “传销的模式就是一种金字塔拓展模式,而我之所以要采取这种模式就是因为当前的形势和时间已经不允许我按部就班的去发展,所以只能采取这种方式,在座的诸位都是it软件业内的精英,所以说你们每个人也都有自己的技术群体圈,我所说的发展模式就是想让你们充分利用你们的这个小范围的技术群体圈,帮我们的新公司吸纳进大量的技术团队力量。”刘子明说出了最终目的。

  听完这番话后,大家才恍然大悟纷纷点头赞同,因为在整个新茗公司来说,刘子明的平易近人没有丝毫架子,所以很多人和他说话也很随便。这时有人就站起来问道:“刘总,那依据你所说,我们如果每个人至少能带来两名技术人员的,那岂不是我们新茗公司要发展两家同样规模的子公司吗?”

  “呵呵,你的理解完全正确,但却没有胆识。现在我们的公司发展不会再想从前那样小打小闹了。当然也更不会想你所说的只发展两家子公司,我的宗旨是因人而异,量才而用,或许有的公司只会二三十人,但有的也可能会几百人,但是目前的我们新茗公司将是大本营,而在座的各位将是我们的元老级别的人物!”刘子明解释道。

  大家听到隐约也能听出来,看来老总的志向很高,也绝对不会只是创建两个子公司的,甚至还会更多。又有人问道:“那刘总,如果真的如您所说,我们既然会成为元老级的人物,那是不是也意味着我们会享受元老级别的待遇?”

  “必须的,我想在座的每一位都有可能成为子公司的经理,副经理,各部门的负责人,因为只有你们才彻底的明白我们新茗的发展模式与运作手法,有你们做坚强的后盾我相信子公司会迅速茁壮成长起来。”刘子明依旧笑着说道。

  苗欣事先也跟

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