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我也满腹心事地出了卫生间，往房间走。
经过一个单间的时候，我偶然一转头，透过门缝，看到那房间里坐着伍德，对面坐着白老三。而在正中间，坐着一个神色威严气质不凡颇具领导气质的40多岁不到50岁模样的男人，正带着矜持的微笑在听伍德说着什么。
无疑，这位就是白老三的姐夫了，市政法委的那位高官。
他们也是三个人，和我们一样，三人行！
看着这三位，我心里隐隐有一种感觉，似乎感觉有一股强大的气势犀利的暗流正在星海的官场和黑道逐渐形成并涌起。
而这暗流，将悄无声息地流淌，于平静中积蓄能量，等待时机，不知何时会在何处喷发，而一旦喷发，将会掀起一股血风腥雨的狂烈风暴。
这风暴，不知会将何人扫荡到何处，不知会是否遇到更强烈更凶猛的狙击和反扑。
我担心伍德看见我，没有停留，直接走过去，回我们吃饭的房间，到房间门口时，门虚掩着，里面隐隐传出曹丽和孙东凯谈话的声音。
我停住了脚步，侧耳倾听。
“混官场，最主要是要有自己的人，手里没有人，任何时候都要看别人眼色行事，任何时候都抓不住主动权，要想在官场里立于不败之地，必须要拉起自己的队伍。""”这是孙东凯的声音。
我继续听。
“所以，曹丽，我经常告诉你，要注意物色人，不但要物色那些善于拍马屁听话的人，还要物色那些有能力的人，这些人，是出政绩的骨干力量……不但要在现有的中层中间物色，还要积极发现培养新人，从基层发现培养……
“现有的中层，其实并不如这些基层的可靠，因为这些中层很可能在我来集团之前就已经是别人的人了，而且，这些人一个比一个滑头，胃口一个比一个大，在进步的空间已经不大的情况下，很难笼络住……
“而基层的这些新人，特别是像易克这样的，没有背景没有根基，还是外地人，胃口又不大，最适合发展培养……你给他一点好处，甚至说几句好话，他都会受宠若惊感激涕零的……这样的人，是我们今后开发培育的重点。”
“嗯……好，我知道了！”曹丽的声音。
“21世纪什么最重要？人才啊。”孙东凯说：“人才就是生产力，人才就是财富，现在经营委下属的这些经营部门负责人，大多都是势利眼，虽然表面上个个对我很尊重尊敬顺从，其实呢，很多都是直接通一把手的，比如广告公司那个平。”
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