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盯住秋桐的眼睛，眼神里含着坚决的自信。
“好——”秋桐一拍桌子，看着苏定国，语气果断地说：“苏总，从今天开始，易克在工作上提出的所有要求，全部要无条件给予满足，你办不了的，直接找我！”
“好，保证做到！”苏定国立刻说，同时带着将信将疑的神情看了我一会儿。
会后，我立刻就将自己投入了这场由秋桐导演由我担任男主角的开年大戏中去。
这是我和秋桐两个人的战斗，秋桐担任指挥员，我突击打前锋！
我很激动，还很自豪，能做秋桐的马前卒，能为秋总效劳，我心甘情愿无比光荣求之不得受宠若惊。
在这个交叉于现实和虚拟、穿梭于情场和职场的贺岁片中，我毫不犹豫进入了角色。
演出已经拉开了帷幕，正在进行时——
当天我就开始了行动。
其实，在我做方案的时候，那些东西已经在我的脑子里开始盘活了，我已经就落实的有关问题多次琢磨了。只是，我那时给自己预留的时间是半个月，现在秋桐只给了我6天的时间，那么，所有的程序和流程都要打至少一半的折扣了。
首要的问题是招人组建队伍，没有人，只靠我自己，再能也白搭。而按照秋桐的部署，招人显然不能在报纸上公开登广告了，打枪的不要。不但招人不能公开，招到人后在正式上岗前还不能在发行公司公开培训，悄悄的干活。
我直接去了星海劳务市场，那里找工作的人还真不少，摆了一个摊子，一下午报名填表的就60多人。
我来不及等第二天再确定，直接就选定了30人，其他的人资料留着，做后手。选定的这30人，年龄大多在25——35岁之间，文化水平不高，都是来自农村年后来城里找活干的农民工。
当天下午，我就在附近的中山广场将他们集合起来，进行了第一次培训，先讲了工作性质工作内容以及考核奖励的基本办法，当然，还包括今后的前景以及发行公司的基本概况。
然后，我给他们规定，之后的几天，每天上午8点就在这里集合，统一进行岗前培训。
手里有了人，我心里踏实多了，当晚，我买了一份星海城区地图，按照人口密度、社区分布等基本要素划分了30个流动售报区域。
这30个人，除了要承担流动售报任务外，还承担着在各自区域发展固定售报点的任务，每人至少发展20个固定售报点。每发展一个固定售报点，以后都会有一定的奖励，奖励的数额按照所发展固
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