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八大游戏开发部的部长资历固然够，但这个部门却是要脱离游戏开发部的，因此八大游戏开发部部长自然不能担任。吴兆浦又要负责公司的行政管理，也没有时间，因此，林风暂时只能自己担任部长一职，等日后寻找到合适的人选再说。
至于两名副部长，林风决定采取公开选拔，从公司内部挖潜。这一来可以挑选出合适的人才，二也能刺激公司的员工积极性。毕竟总是空降领导人，对于公司的员工来说，绝不是一个好事。所谓人往高处走，水往低处流，没有人不希望能够坐上高位。可如果林风总是从外面挖人才，不在内部提拔人才，这对公司来说，绝不是好事。
当林风宣布“游戏研发部”的两名副部长蒋面向全公司公开应聘人才时，整个“第二世界”轰动了。对宇宙大多数员工来说，这可是一个平步青云的捷径。要知道，一旦能够成为“游戏研发部”副部长，那就直接进入“第二世界”中层管理人员，虽然还不具备进入公司日常会议资格，但也是属于公司的重要管理人员之一了。
当下，报名者络绎不绝，但凡稍微符合一点条件的员工都去报名了，不管能不能应聘的上，至少也拥有一次机会不是么。一时之间，“第二世界”员工见面第一句话都是——你报名了么？
至于那三名高级顾问，林风则再次拿出其特立独行的风格。不从其他公司挖角，也不从内部挖掘人才，而是面向“第二世界”所有游戏玩家公开招聘三名高级顾问。
但凡游戏龄超过10年，拥有流利的表达能力和书面能力，并且是“第二世界”注册玩家，并可以为游戏熬夜的玩家都能前来应聘“高级顾问”。学历不限，年轻不限（超过18岁），性别不限，待遇享有“第二世界”中层管理人员待遇。
当这个消息对外公布之后，整个网络齐齐一震。所有玩家再次沸腾了。
曾经！曾经，有一些游戏公司为了吸引眼球，吸引玩家注意，也推出过一些类似的招聘活动。不过那些所谓招聘，大多都是一些低级工种，比如当游戏的“gm”，比如当客服人员等等，不但工资低，待遇差，而且工作时间长，用一句网络评——起的比鸡早，睡的比狗晚，吃的比猪差！
但如今“第二世界”这个待遇，简直来了个颠倒，虽然从其字面上来看，工作时间依然很长，但待遇却是享受“第二世界”中层管理人员待遇，那就是和“第二世界”各大技术小组组长同薪酬了，按照一名技术小组组长无意中透露的薪水，其2002年工资为年薪7万，各项福利、分红拿了足足3万，一年10万。
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