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干们，都会被这项看似正常的福利政策所魔化，进而强化‘亲日’思想，以日系车为目标。举一反三，这项福利政策，会让广大骨干们更加信仰日式文化，甚至是抵制国产！因为，他的这项福利，直接就将国产车定位在日系车之下。大队长与中队长之间的级别落差，实际上便是日本和中国两个国家物质文化的对比。
当然，我也不能肯定自己的猜测究竟是不是这样，总之，陈富生行事诡异，他是社会大牌局中的超级大老千，你永远不知道他要出什么牌，更不可能知道他留了怎样的底牌。
然而，我也不太明白，陈富生为什么会将采购汽车这项任务，交给我和齐梦燕。莫非------
还是齐梦燕道出了心中的疑惑：“陈先生，采购汽车这一项工作，一直是谁来负责的啊？”
陈富生道：“一直是由赵光成负责。怎么，你们不愿意接手？”
齐梦燕赶快摇头：“不是不是。只是随便问问。那我们需要多少辆呢？”
陈富生道：“看名单，你们自己核对数量。”陈富生回到办公桌前，交给了我们一个密密麻麻的名单。
这份名单竟然有七八十个，名单备注的很详细，很概括，看样子是出自于小张秘书的手笔。然而，望京大队有十几个中队长在名单中，但唯独没有李群涛和金彪在其中。这是怎么回事？
我禁不住提出了自己的置疑：“陈先生，我们望京的两个副大队长，李群涛和金彪，他们为什么----”
陈富生打断我的话：“这个嘛，可能是小张的疏忽。这样，先给他们俩配一辆！目前公司的副大队长都是和中队长相同的交通福利。但是我一直在想办法，将他们区别对待。”
我道：“没必要那样繁琐吧？”
陈富生点了点头：“原则上，副大队长级别的骨干，暂时还没开始大规模配车。只有十个大队配上了，这样，我得让小张发个通知，大队副职暂缓配车，等公司研究出具体方案，再决定。”
我试探地追问：“陈先生，这样会不会引起大队副职们的不满情绪？他们下面的中队都配了车，但自己却没有。任谁遭受这种待遇，都会觉得不公平。”
陈富生道：“哪有绝对的公平而言？这事儿好办，抽个时间召集所有副大队长开会讨论，给他们定位一辆车。我初步考虑，定价在十五万左右，不能逾越大队主官的待遇水平，也不能低于中队长的水平。不过这个价位，有什么合适的车子没有？”
我笑道：“那就太多了！但不知陈先生的定位，是日系还是其他？”
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