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效率最快的是王青，快要到中午午休的时候，她就已经将调查表给李文龙交了上来。
李文龙的调查表，除了最后那一个问题，可能需要花点时间。其它问题想要填写起来，其实并没有什么太大难度。
上面的一些问题，李文龙只是随随便便的扫了几眼，这些问题的回答基本上都是大同小异的。
总有一些品牌，格外的受到人们的青睐。
总有一些商品，看起来不起眼，销售也不如何火爆，但是实际上卖的却非常好。
总有一些品牌，更加被人信赖。
最后一条问题，回答的可就千奇百怪了。
有回答给导购涨工资的，导购的工资高了，工作热情就会高涨，那样的销售额自然也就会提高。
也有回答，降价促销的……等等等等，不一而足。
虽然这些问题大部分没有什么参考价值，但是李文龙却还是非常满意。
很快看完这些调查表，李文龙将调查表收拢整齐，放在办公桌上，看着办公室的门嘿嘿冷笑：“下面，我就看看，剩下的人，什么时候能把调查表交齐了。”
一下午时间过去，李文龙这个日百经理，其实并没有什么太多的工作。
市场调查，员工培训什么的，都是那些柜组主任负责，进货供货，是实物组长的事情，最终的销售要看那些导购员的口才。
就算李文龙真的什么都不干，日百部门也是能够正常运转的。
终于到了下班的时间，厨卫柜组主任，任萍，才姗姗来迟。
李文龙面无表情的接过任萍送上来的调查表，看也没看一眼，随手放在办公桌上，点点头道：“恩！你可以离开了。”
任萍脸上的表情不由得就是一僵，她突然发现，眼前这个刚刚调过来，好像很好欺负的部门经理，似乎完全变成了另外一个人。
虽然他没有说什么重话，也没有什么特别的表示，但是任萍就是感觉到一阵的心惊胆颤，说话情不自禁的就带上了一丝丝颤音，恭敬道：“那……那……那我先出去了，经理。”
任萍出去之后，李文龙又经过了一阵漫长的等待。
要知道，商场可不像是其他工作，下班时间可是相当的晚的，虽然实际上作为部门经理合，李文龙五点钟就能够正常下班回家。但是，他还在等，他就是要看看，这些人对自己究竟是个什么样的态度。
这也是李文龙这份调查报告的目的之一。
说到这份调查报告，李文龙情不自禁的又想起了那个故事。
这个故事看起来太过
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