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“你可别这么说，我当初答应好了的，只在lij干三年，干满三年之后，我们的雇佣关系就到此结束。你应该知道，作为一名职业经理人，按照正常的情况来讲，是不会在一个公司呆太长的时间的，那样会把她的思维固话，降低她作为经理人的价值。”田静一本正经的说道。
我摆摆手，说道：“我只是开个玩笑罢了，我知道这是奢望，呵呵。今天过来找你是有正事的。”我说着，指了指虹姐，接着道：“给你介绍一下，这是虹姐，我以前在亿万的同时。她当时是人事部门的主管，对于这方面的工作，十分擅长。我希望她能够加入lij，负责人事部门。”
田静眉头皱了皱，似乎有些稍微的不满，说道：“当初我们签约的时候，可是说好了的，lij的一切工作，都由我来负责，除了大方向上的决定，让你来做。现在凭你一句话就让她来当人事部门的主管，似乎不太好吧。”
一名职业经理人丝毫不留情面的反驳我这个大老板，这样的情况，早国内的大部分公司，几乎都是不可能发生的，因为一旦出现了这样的情况，那名职业经理人面临的必然就是被炒的命运。
但是这对于田静来说，却是再正常不过了。
且不说她在美国长大，骨子里就遵守美国人的那一套死脑筋，单单是我为了请她过来绞尽脑汁，就已经能够让她有和我叫板的资本了。
面对她这样的质疑，我没什么办法，只能笑着说道：“我知道不太好，所以这不是来征求你的意见么？你看，你来了lij之后，我几乎就完全不过问公司的事情了。现在这才是我第一次出手，你给个面子，就让虹姐进公司吧。你应该要相信我的眼光，虹姐的工作能力，绝对是毋庸置疑的，否则我也不会把你请过来，对吧。”
田静推了推鼻梁上的无框眼睛，说道：“你的眼光，是没什么问题。但是让她直接做人事部门主观，这不合规矩，一旦开了这个先例，会影响到整个公司的运作。下面的所有人，都会因此心生不满，公司会因此蒙受不小的损失的。我不希望这样的事情发生，你希望吗？”
田静把整个公司都搬出来压我，我更加没办法了，看了看虹姐，只能无奈的问道：“那你说怎么办？”
“这样吧，你是董事长，你有权利招聘董事长秘书。你就让她做你的秘书好了，然后我可以让她以你秘书的身份，去人事部门做事，这样才能名正言顺一些。”田静终究还是知道一些事理的，给我提出了一个堪称完美的解决办法。
我脸上露出了笑容，点
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