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到现在办不到的事情！”
这话如果对能力不足的糊涂蛋讲，估计会让他们越听越迷糊。可船厂的工程师到技术人员没人感到迷糊，相反，有着太多的积累之后，大家对韦泽的话抱以发自内心的热烈掌声和欢呼。
办不到并不是指这艘军舰没有达到参数标准，而是这艘军舰吨位太大，需要实施的新技术太多。所以江南造船厂发现现有的硬件设施无法按照常规方法完成。譬如龙门吊不够大，譬如焊接用的焊条有很多缺陷。譬如新式的x光探伤仪器在经过大量应用之后发现原本的很多技术有很大缺陷。按照已有的确定工艺，是没办法造出韦泽都督要求的军舰。如果想再建一套新的工艺和标准，就需要对现有造船工艺进行全面修正。这种事情不是简单的一天两天就能完成的。没有一两年，连起码的效果都看不到。
对造船厂的技术人员和工人来说，没头苍蝇般追随都督的命令几十年，大家心头的那层窗户纸终于被戳破。造船业的积累终于到了“开窍”的程度。这个进步来自于造船业本身，而不是一贯正确的韦泽都督。这种感受对于江南造船厂的同志来说是无比欣喜的。
韦泽的喜悦同样发自内心。也许有人喜欢什么都不明白，只知道服从命令听指挥的部下，韦泽一点都不喜欢这种局面。五十多岁了，韦泽必须去认真的考虑自己的死亡。如果韦泽的死亡带来的是整个造船业的大混乱，那韦泽就算是死了也会觉得不安心。以前在职业培训的时候，韦泽听到过一句话，“合格的领导最重要的工作之一，就是培养出继任者。如果在诸多问题同时出现的局面下，培养出合格的继任者是第一要务。”
年轻的时候韦泽认为这不过是年长的成功者装模作样的瞎bb。现在他很清楚，这才是经验之谈。既然决定从事了这个事业，那领导者就有义务要为这个事业的健康发展竭尽全力。当然，这是韦泽的个人看法。他也努力的要把自己的认知被更多人接受，可能不能被接受，韦泽其实也做不了主。他自己只能尽力而为。
重庆号下水仪式搞的很盛大，因为未来五年内，中国海军不会考虑再建造更大的军舰。以后的战列舰都会暂时以重庆号为基础进行大量细节上的改进。狂飙的时代结束了，苦练内功的时代终于开始了。
下水仪式前，要在船头砸碎两瓶酒。一位普通女性海军军官和一位船厂普通女工承担起这个工作。韦泽不想搞出什么明星人物的噱头，劳动者最光荣的理念必须得到贯彻。因为激动和紧张脸色发红，两位女孩子从韦泽都督手中接过酒瓶，两人先对了对
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